向前看的“鐵管家”

《黨員故事》系列報(bào)道三

——宜賓路橋黨員示范崗獲得者徐梅

初見徐梅，很難想象這個(gè)笑容和煦的小個(gè)子女人有著“鐵管家”的剛猛稱號(hào)，但傳言中說她鐵，有兩個(gè)理由，一是特別堅(jiān)持原則，財(cái)務(wù)管理“鐵面無私”；二是干工作吃苦耐勞如鐵人。作為宜賓路橋資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，徐梅不僅是公司財(cái)務(wù)的好管家，也是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀。她堅(jiān)信“工作要永往直前，管理要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展”。公司自2011年成立以來，徐梅以認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的工作態(tài)度和勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足崗位、以身作則，帶領(lǐng)部門員工出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。5年間她多次被宜賓路橋評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2016年，她再度被公司評(píng)為共產(chǎn)黨員示范崗，并在她的帶領(lǐng)下，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部2015年被評(píng)為先進(jìn)集體、2016年被評(píng)為先進(jìn)示范團(tuán)隊(duì)。

在矛盾中“鐵”守原則

今年算來，徐梅從事財(cái)務(wù)工作剛好20年，20年來她早已養(yǎng)成了耐心、細(xì)致、堅(jiān)守原則的工作習(xí)慣。這個(gè)良好的習(xí)慣讓她在工作面臨困難之時(shí)，成為化解矛盾，堅(jiān)持職業(yè)操守的法寶。

2012年宜賓路橋與兄弟單位整合，組建之初，徐梅面臨了一個(gè)前所未有的難題，宜賓路橋所得稅為查賬征收，所有支出都需要規(guī)范的成本發(fā)票和審批流程，而當(dāng)時(shí)有些施工工程的所得稅可以為核定征收，不需要成本發(fā)票，宜賓路橋規(guī)范的財(cái)務(wù)管理對(duì)習(xí)慣了僅憑一張票據(jù)或領(lǐng)導(dǎo)一句就拿到錢的一些業(yè)務(wù)往來單位和個(gè)人來說，非常不習(xí)慣，認(rèn)為手續(xù)過于復(fù)雜、繁瑣、麻煩，對(duì)成本發(fā)票的取得和報(bào)銷不理解，甚至有人認(rèn)為是財(cái)務(wù)人員有意刁難。眾人的不解和不支持，很快使財(cái)務(wù)部成為矛盾的集中點(diǎn)。面對(duì)重重壓力，徐梅堅(jiān)持自己慣有的職業(yè)原則，票據(jù)不規(guī)范絕不付款，不按管理流程的款項(xiàng)支出絕不辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，管理始終堅(jiān)持按照《資金管理制度》去執(zhí)行。

徐梅認(rèn)為，業(yè)務(wù)往來必須真實(shí)、合規(guī)，要按規(guī)定做好賬，才在任何時(shí)候都經(jīng)得住查，經(jīng)得起查，而不是等著被檢查時(shí)出問題,再去糾正問題。這樣的矛盾沖突歷時(shí)大半年，在她耐心的解釋和堅(jiān)持下，各部門和賬務(wù)往來單位逐漸知曉了財(cái)務(wù)制度的要求，習(xí)慣了規(guī)范的財(cái)務(wù)管理。

以認(rèn)真細(xì)致用心把關(guān)

建筑工程企業(yè)目標(biāo)任務(wù)重、頭緒多，財(cái)務(wù)核算細(xì)密繁雜。為了讓財(cái)務(wù)工作做細(xì)做實(shí)，徐梅非常注重日常的學(xué)習(xí)并經(jīng)常幫助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部辦公室其他同事解決工作中遇到的難題，每當(dāng)同事遇到不明白的地方向她請(qǐng)教時(shí)，她總會(huì)抽出時(shí)間向同事解疑答惑。徐梅認(rèn)為財(cái)務(wù)工作人員必須保持小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，財(cái)務(wù)工作不同于其他工作，在財(cái)務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯(cuò)，將會(huì)給單位和集體帶來巨大的損失。

2016年5月的一天，宜賓路橋所屬的一個(gè)項(xiàng)目公司“董事長(zhǎng)”在QQ群里向她傳達(dá)了立即付款到某商貿(mào)公司賬戶的指令，且說事情緊急。徐梅立即表明需見合同，經(jīng)過簽字流程才予辦理，“董事長(zhǎng)”回復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)都曉得，合同在他手上，明天回公司時(shí)再交。但堅(jiān)持財(cái)會(huì)制度的徐梅說出“為了警惕網(wǎng)絡(luò)詐騙，必須要經(jīng)過簽字審批流程才能付款”后，便立即被“董事長(zhǎng)”移出了該群。后經(jīng)證實(shí)，此事純屬子虛烏有，這是詐騙份子利用網(wǎng)絡(luò)使出的新花招。徐梅以她親身的經(jīng)歷告誡所有的財(cái)務(wù)人員，無論在何時(shí)，面對(duì)何人，都必須嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度去辦理，才能避免工作失誤。

在日常工作中徐梅嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅(jiān)決不準(zhǔn)入賬，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，她不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開票，如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題，她都會(huì)立即如實(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。

讓財(cái)會(huì)管控與時(shí)俱進(jìn)

為企業(yè)把好財(cái)務(wù)關(guān)，讓財(cái)務(wù)管控與時(shí)俱進(jìn)是徐梅一直追求的目標(biāo)。為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在工程建設(shè)中保障性作用，徐梅認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策，努力掌握財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)，及時(shí)掌握新時(shí)期國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的變化。

2016年5月，建筑行業(yè)被納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)單位，這個(gè)新政的出臺(tái)給徐梅提出了新的挑戰(zhàn)，新的稅收政策和制度需要迅速地了解和掌握，公司相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度需要按新政要求重新調(diào)整和修訂，同時(shí)，還需要做好監(jiān)管和宣傳，這是一個(gè)系統(tǒng)而龐大的工程。

“營(yíng)改增”后管理的環(huán)節(jié)和手續(xù)增多，增值稅發(fā)票管控加大，財(cái)務(wù)工作量幾乎成倍增加。在人員少，任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，徐梅帶領(lǐng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部所有人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)的相關(guān)政策規(guī)定，在最短的時(shí)間內(nèi)摸清“營(yíng)改增”后賬務(wù)處理的新變化，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出作為建安行業(yè)的應(yīng)對(duì)措施，她利用自己所掌握的新政知識(shí)，重新調(diào)整和修改公司的財(cái)務(wù)管理制度，為企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取最大利益。

為了讓員工們更好地掌握這些新政策、新制度，她把很多工作安排在了下班時(shí)間和周末，抽出上班時(shí)間到各個(gè)在建項(xiàng)目部給基層一線員工培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，貫徹“營(yíng)改增”后項(xiàng)目管理中需要關(guān)注的問題、合同簽約、賬務(wù)往來、票據(jù)報(bào)銷流程等，并收集大量“營(yíng)改增”新政知識(shí)和管理辦法發(fā)送到公司QQ群和微信群，多渠道做好宣傳。

“財(cái)務(wù)工作其實(shí)沒什么了不起的事跡，我只是做好份內(nèi)的事”。面對(duì)榮譽(yù)和贊賞，徐梅只是笑著說出了自己對(duì)工作的那份理解和態(tài)度。

幾年來，徐梅憑著樸實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，始終立足本職工作，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，出色地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，將一名黨員先鋒模范作用和“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德在路橋公司財(cái)務(wù)管理工作中充分展現(xiàn)。