宜賓路橋召開(kāi)三屆一次職代會(huì)

2月21日，宜賓路橋召開(kāi)第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并審議了第二屆職代會(huì)工作、行政工作、安全工作、招待費(fèi)使用情況等工作報(bào)告，審議通過(guò)了安全獎(jiǎng)懲、員工薪酬、績(jī)效考核等辦法，圓滿完成了會(huì)議各項(xiàng)議程。公司職工代表13人，各部門和子分公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目員工代表列席參加會(huì)議。

公司主持經(jīng)理層工作的黃木春在會(huì)上作了題為《團(tuán)結(jié)一心克時(shí)艱  固本強(qiáng)基謀發(fā)展開(kāi)拓進(jìn)取 務(wù)實(shí)重行 為建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效型企業(yè)努力奮斗》的行政工作報(bào)告。代表們認(rèn)為，報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2018年的工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確了2019年的奮斗目標(biāo)和主要工作，對(duì)于統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、全力以赴做好2019年各項(xiàng)工作，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、做大做強(qiáng)具有十分重要的意義。

會(huì)議審議通過(guò)了公司工會(huì)主席蹇榮同志所作的第二屆職代會(huì)工作報(bào)告。大會(huì)認(rèn)為，公司職代會(huì)圍繞企業(yè)中心工作，全面履行各項(xiàng)職能，在維護(hù)職工合法權(quán)益、助推公司和諧發(fā)展等方面開(kāi)展了大量工作，為推動(dòng)企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作作出了積極貢獻(xiàn)。

會(huì)議審議通過(guò)了公司《2019年安全工作報(bào)告》和《安全獎(jiǎng)懲及風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法》、《安全掛包辦法》。會(huì)議認(rèn)為，公司安全工作和獎(jiǎng)懲辦法目標(biāo)明確、措施得力、獎(jiǎng)懲對(duì)等、公平公正，是加強(qiáng)企業(yè)安全管理的需要，與當(dāng)前國(guó)家關(guān)于安全管理的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)公司安全管理各項(xiàng)要求相符。

會(huì)議聽(tīng)取了公司2018年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的說(shuō)明。會(huì)議認(rèn)為，一年來(lái)，公司按照艱苦奮斗、勤儉辦事的原則，加強(qiáng)招待費(fèi)管理，在招待費(fèi)使用上堅(jiān)持先申請(qǐng)、后開(kāi)支，每筆招待費(fèi)都有明細(xì)事由，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，有效地控制了費(fèi)用開(kāi)支。

與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取并審議了2019年員工薪酬績(jī)效、勞動(dòng)用工、員工異動(dòng)、工資管理、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假等制度。會(huì)議認(rèn)為薪酬績(jī)效管理辦法符合員工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況相適應(yīng)的分配機(jī)制，能充分發(fā)揮薪酬和績(jī)效的杠桿作用。勞動(dòng)用工、員工異動(dòng)、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假等制度符合國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，切合企業(yè)和員工實(shí)際，符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要。

會(huì)議審議了工資集體協(xié)商協(xié)議、集體合同、女職工勞動(dòng)保護(hù)合同、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同等四項(xiàng)集體協(xié)議，同意協(xié)議各項(xiàng)條款。

大會(huì)號(hào)召，公司各部門、各單位、各級(jí)人員要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，迎接新挑戰(zhàn)，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定工作目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。