職教培訓(xùn)中心開展學(xué)習(xí)效果調(diào)查

公司職工教育培訓(xùn)中心成立不到一個(gè)月時(shí)間，共組織職工教育培訓(xùn)三次。針對已經(jīng)開展的新聞宣傳培訓(xùn)、財(cái)會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和員工管理制度、工會黨建、財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)中心對每一位參訓(xùn)員工開展培訓(xùn)效果調(diào)查。

參訓(xùn)職工分別對每次培訓(xùn)工作填寫了培訓(xùn)調(diào)查表，對培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)收獲進(jìn)行了評估。從調(diào)查中反映，大家對公司培訓(xùn)中心工作給予了充分肯定，對加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的認(rèn)識也有所提高，并對今后在培訓(xùn)中想要學(xué)習(xí)了解的業(yè)務(wù)知識板塊、進(jìn)一步強(qiáng)化理論培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用的融合、培訓(xùn)的組織安排等方面提出了非常寶貴的意見和建議。

開展培訓(xùn)效果調(diào)查工作，有利于提升培訓(xùn)效果，對今后科學(xué)合理安排公司職工培訓(xùn)工作有著重要意義，該項(xiàng)工作將在今后的每次培訓(xùn)后持續(xù)開展。