鼎能路橋到九大路項目檢查指導(dǎo)工作

12月4日，鼎能路橋副總經(jīng)理率領(lǐng)黨群人事部、安全生產(chǎn)部、經(jīng)營管控部相關(guān)人員前往興文縣九絲坪山至大壩平寨公路工程項目檢查指導(dǎo)工作。

檢查組一行深入施工一線，詳細(xì)了解了項目進(jìn)展情況，重點(diǎn)排查了行車安全、用電安全和前期遺留問題，并圍繞臨邊防護(hù)措施展開討論。檢查組強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是項目順利推進(jìn)的基石，全體人員務(wù)必高度重視，嚴(yán)格落實(shí)各項安全制度與防護(hù)措施，確保施工現(xiàn)場零事故。

隨后，黨群人事部組織開展了制度宣講學(xué)習(xí)會，詳細(xì)解讀了《項目員工薪酬管理辦法》《項目員工定級管理辦法》《關(guān)于鼓勵全員參加考證、取證及證書管理暫行辦法》，結(jié)合項目實(shí)際情況，闡釋了制度內(nèi)容的變化要點(diǎn)，并對重點(diǎn)條款的執(zhí)行進(jìn)行了深入淺出的講解。參會人員積極提問，宣講人員一一耐心解答，促進(jìn)了員工對新制度的理解與吸收。在互動交流環(huán)節(jié)，黨群人事部還與項目部人員進(jìn)行了“一對一”交流，共同確定了每位員工2025年考試取證的個人目標(biāo)，鼓勵員工提升個人專業(yè)素養(yǎng)與技能水平，為公司發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才。

此次檢查指導(dǎo)工作，為項目的安全生產(chǎn)與規(guī)范化管理提供了有力指導(dǎo)。同時，項目部全體員工都對新修訂薪酬和定級管理制度有了更加全面深入的了解，明確了個人職業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)，為公司人才隊伍建設(shè)發(fā)展蓄力。