路橋公司：以自我革命精神推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

近日，路橋公司召開(kāi)2024年上半年度全面從嚴(yán)治黨工作分析研判會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢辦公室全體人員參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在問(wèn)題，并就下一步工作進(jìn)行了安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合分管工作，就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了分析研判。

會(huì)議認(rèn)為，今年以來(lái)，路橋公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨有關(guān)決策部署，始終把握主線扎實(shí)謀劃推進(jìn)，嚴(yán)格作風(fēng)形成了齊抓共管的格局，有力促進(jìn)制度規(guī)范執(zhí)行，干部職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有效加強(qiáng)，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，營(yíng)造出更加風(fēng)清氣正的的生態(tài)環(huán)境。

會(huì)議指出，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)上鉚足勁，把責(zé)任扛在肩上，在管好業(yè)務(wù)的同時(shí)也要管好隊(duì)伍，在防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也要防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。一是在思想上繃緊弦，把功夫下在日常，持續(xù)注重領(lǐng)導(dǎo)示范、抓早抓小，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，讓廉潔文化滲透到大家工作生活的方方面面；二是在行動(dòng)上拉滿(mǎn)弓，把作風(fēng)抓在實(shí)處，以大興調(diào)查研究之風(fēng)、躬身實(shí)干之風(fēng)和爭(zhēng)先進(jìn)位之風(fēng)，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，切實(shí)推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在著政治意識(shí)還有提升空間、制度機(jī)制還有待進(jìn)一步完善、作風(fēng)仍存在寬松虛軟現(xiàn)象、制度執(zhí)行不全面廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然存在等問(wèn)題，要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨往深里走、向?qū)嵦幝洹Ｒ皇羌訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)。要深入認(rèn)識(shí)，高度警醒，嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，繃緊政治關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。二是落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。要進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，壓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范第一道關(guān)口，研究落實(shí)防控措施，不斷健全管理制度機(jī)制。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)減少“四風(fēng)”問(wèn)題。以中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，力戒形式主義、官僚主義，重點(diǎn)整治“點(diǎn)水”“甩手”“稻草人”做派，強(qiáng)化干部職工對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏，確保形成以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促干部能力提升的良好勢(shì)頭。四是抓實(shí)跟蹤問(wèn)效，切實(shí)提高制度規(guī)范執(zhí)行的力度。要對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行比對(duì)分析，抓實(shí)政策執(zhí)行范圍，掌握工作要求，持續(xù)抓好跟蹤落實(shí)，確保制度規(guī)范執(zhí)行，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。五是筑牢廉潔底線，切實(shí)扣好“第一粒扣子”的問(wèn)題。要常態(tài)化與年輕干部開(kāi)展談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、守底線、做表率，防止“成長(zhǎng)黃金期”變成“貪腐危險(xiǎn)期”，主動(dòng)幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。