公司民主測評中層干部

1月15日，宜賓路橋召開一年一度的中層干部民主測評會。8名中層干部對2015年工作進(jìn)行述職，反映個人在“德、能、勤、績、廉”方面的實際情況，29名職工代表和管理人員對述職人員進(jìn)行客觀公正的打分測評。

會上，中層干部回顧過去一年的工作，總結(jié)成績，查找不足，提出2016年的工作思路。聽取述職報告后，參會人員本著客觀公正、實事求是的原則，采取不計名方式，依照測評表上的內(nèi)容，對每個干部在政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理能力、作風(fēng)形象中的十六項工作表現(xiàn)進(jìn)行打分。據(jù)悉，測評結(jié)果將作為評先選優(yōu)、干部使用調(diào)整的重要依據(jù)，公司對評議出的優(yōu)秀干部予以表彰，對反映有突出問題的干部，黨委將提出改進(jìn)意見，或開展誡勉談話。

通過民主測評，讓中層領(lǐng)導(dǎo)干部更加明晰自身的工作重點，找出自己的不足，確立今后努力方向，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平，促進(jìn)公司干部隊伍建設(shè)。