宜賓路橋四大措施落實鼎能公司“四會”精神

點擊數(shù)：1886 發(fā)布日期：2015-09-30 15:55:36 作者：潘靜波　來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司

9月28日，宜賓路橋公司召集各部門負責人，專題傳達鼎能公司近日召開的工會職代會、維穩(wěn)工作會、安全工作例會和賬款清收工作會等系列會議精神，并結(jié)合公司實際，制定出四條具體措施予以貫徹落實。

一是全面做好公司工會委員會換屆選舉和相關(guān)籌備工作；并就鼎能公司職代會通過的集體合同、安全問責獎懲辦法、職工（代表）大會工作條例、工會工作條例等，制定相應(yīng)的實施辦法。

二是積極按照上級公司加強穩(wěn)定工作的要求，從公司實際出發(fā)，重點關(guān)注建設(shè)項目民工工資發(fā)放問題，項目部按公司相關(guān)規(guī)定確保民工工資及時、直接支付給民工，避免由此造成集體上訪和群體性事件。

三是切實抓好四季度和節(jié)假日期間安全管理，杜絕各類安全事故的發(fā)生，加強職工的安全意識教育和安全技能的培訓，杜絕人的不安因素；抓好隧道施工過程的通風瓦斯、頂板、機電機械等重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，杜絕重點環(huán)節(jié)安全事故的發(fā)生；加強各級管理人員的安全履職督查，確保各級管理人員認真履職，切實提升安全管理效果。

四是高度重視、認真抓好賬款清收工作，緩解企業(yè)資金壓力。梳理欠款情況，加強結(jié)算資料和依據(jù)的收集，明確欠款清收責任人，落實清收時間、金額和措施，制定欠款清收特殊獎勵政策，與相關(guān)責任人掛鉤考核，確保相關(guān)賬款及時回收。相關(guān)政策措施將在10月上旬出臺。