鼎能集團公司調(diào)研宜賓路橋

2015年5月19日，鼎能集團公司黨委書記、執(zhí)行董事王昌潤等領導率鼎能公司辦公室、企業(yè)管理部、人力資源部等部門深入宜賓路橋開展工作調(diào)研并召開了調(diào)研座談會。宜賓路橋領導班子成員及部門負責人以上管理人員全數(shù)參加了座談會。

會上，宜賓路橋董事長雷敬云、黨支部書記楊祖強、總經(jīng)理閆明等公司領導就宜賓路橋今年以來的工作情況，存在的不足、下一步工作思路和措施，向王董一行做了詳盡的匯報。王董一行充分肯定了路橋公司的工作，就路橋公司下一步工作提出了幾點殷切希望，一是要全面落實好企業(yè)法人的主體責任，按照既定的發(fā)展規(guī)劃，全面抓好各項工作，切實做強做大宜賓路橋。二是要進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，深化股份制運營體系的建設工作，增強企業(yè)經(jīng)營發(fā)展活力。三是要加強公司人才隊伍建設，制定切實可行的制度和措施，充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性，實現(xiàn)群策群力，做強做大宜賓路橋。四是要全力以赴地抓好市場開拓工作，提升市場占有率，樹立宜賓路橋能征善戰(zhàn)的市場形象。五是要不斷深化企業(yè)文化建設，大力營造好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，形成獨特的企業(yè)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)效益好、機制好、形象好的企業(yè)目標。